Organización y Recursos Humanos

Creado el: 03/08/2010   
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Aspectos abordados por IMPROVEN:
Gracias a nuestra experiencia acumulada de más de 100 refinanciaciones con más del 95% de éxito, somos el mejor compañero de viaje para llevar a cabo un proceso de reestructuración financiera.

 

Las personas y la organización son clave para el éxito empresarial tanto en tiempos de crecimiento como de crisis.

 

Los tiempos turbulentos son un buen momento para replantearse la organización, optimizar las estructuras organizativas y atraer, identificar, desarrollar y fidelizar el talento. Si lo hacemos, las mejoras de productividad serán muy importantes y podrán ser uno de los pilares fundamentales para salir reforzado de esta situación. Nuestra experiencia nos indica que estos elementos se infravaloran en estas situaciones porque hay mucha más obsesión con los costes o la tesorería. Sin embargo el impacto que tiene la gestión de personas y organización es definitiva.

 

Los equipos de IMPROVEN expertos organización y recursos humanos te pueden ayudar tanto a redefinir la estructura organizativa como a identificar a los mejores y alinearlos con los objetivos estratégicos. En esta área, hemos ayudado en muchas situaciones distintas en más de 100 clientes de distintos sectores y tamaños consiguiendo mejoras de productividad media de más de dos dígitos

 

Algunas reflexiones que ayudamos habitualmente a responder son:

 

  • ¿Cómo puedo hacer que la organización funcione mejor en el día a día?
  • ¿Cómo puedo atraer y retener al mejor talento?
  • ¿Cómo puedo dimensionar la empresa para que funcione correctamente?
  • ¿Cómo puedo mejorar la productividad?
  • ¿Cómo puedo alinear mi organización con la estrategia?
  • ¿Cómo puedo definir indicadores y objetivos para toda la organización?

 

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Responsable

  • Alfredo Bru
  • Socio director
  • abru@improven.com
  • Alfredo Bru es socio director de IMPROVEN. Cuenta con una experiencia en más de 100 empresas en las que ha mejorado sus resultados en procesos de consolidación, expansión o de reestructuración, muchas de ellas referentes en diferentes sectores: alimentación, industria auxiliar de construcción, distribución minorista (retail), mueble, industria metálmecanica, transporte y logística. Ha formado parte de más de 40 Comités de Dirección y/o Administración.

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