IMPROVEN busca consultores que puedan apasionarse y comprometerse con los negocios de sus clientes tanto como los propios clientes. A cada consultor le pedimos:

• Que te identifiques con la compañía. Es importante que las personas que trabajen en IMPROVEN estén a gusto. La compañía se preocupa por que la relación entre IMPROVEN y cada uno de nosotros sea una relación motivadora.
  
• Que quiera ser catalizador y motor del cambio en los clientes. Todas las ideas son bienvenidas siempre que generen valor para los clientes.
  
• Generador de consenso.
  
• Total compromiso con los resultados. En IMPROVEN no es importante la cantidad de horas realizadas, sino los resultados conseguidos. Para plasmarlo con una frase, hablaríamos de: "Soluciones no implantadas no sirven de nada".
  
• Emprendedor e inquieto por la mejora continua.
  
• Honesto y apasionado con su trabajo. La honradez es tanto proceder rectamente evitando actos deshonestos como corresponder con un elevado sentido de responsabilidad y profesionalismo a la confianza que se nos deposita. Por otra parte debemos reconocer los errores propios y no hacer personales los logros ajenos.

En IMPROVEN, cada proyecto es un nuevo desafío. Distintas áreas de conocimiento, nuevos aspectos a tratar, personas diferentes, pero siempre con un objetivo claro: Obtener resultados excepcionales en los clientes.

La compañía potencia una serie de valores entre sus personas que le han permitido llegar hasta donde está actualmente. Entre estos valores destaca: esfuerzo, compromiso, sinceridad, colectividad, ilusión y dinamismo son algunos los valores de la persona que trabaja en IMPROVEN.

Nos puedes hacer llegar tu currículum enviándolo a: rrhh@improven.com