Saltar al contenido

Por qué trabajar en Improven

Somos la firma líder de consultoría para la mejora de la competitividad operativa y financiera de las empresas de tamaño medio. Te ofrecemos participar de un proyecto empresarial sólido, muy innovador y en pleno crecimiento.

Estamos convencidos que nuestra gente es clave para el éxito de nuestros clientes, por ello ofrecemos a nuestros empleados:


Plan de Carrera

  • Destinado a motivar, desarrollar, e implicar a la persona en el proyecto de la organización. El continuo trabajo en equipo con distintos profesionales, en una gran variedad de clientes de distintos sectores, ayudan tanto al desarrollo profesional como personal.

 Equidad Interna y Competitividad externa

  •  Nuestra política de retribución es clara, y transparente para toda la organización. Esta adaptada a las necesidades del empleado, y incluye entre otras cosas y en función de la categoría: portátil, teléfono móvil, módem USB, vehículo de empresa, ticket para comida, y seguro médico.

Formar parte de un excelente proyecto empresarial

  • Nuestra cultura implica orientarse constantemente a la mejora, la innovación y el aporte de valor, tendrás la oportunidad de poner en marcha acciones que mejoren los resultados de nuestros clientes formando parte de un excelente equipo humano.

Plan de formación anual

  •  Es clave que nuestra gente este en continua mejora personal y profesional. Por ello llevamos a cabo programas de formación focalizados en el desarrollo y la mejora de habilidades (Gestión del tiempo, Técnicas de Coaching, Inteligencia emocional, PNL, entre otros).

Contrato Indefinido

  • Establecido desde el inicio para titulados. Para los estudiantes y para los recién titulados se ofrecen becas de colaboración con la universidad o contratos en prácticas según proceda con una duración de seis meses de duración. Posteriormente se integrarán en calidad de consultores juniors con un contrato indefinido.