En estos momentos en los que parece que la actividad económica va recuperándose y las empresas, según sectores, van incrementando su actividad, debemos ver cómo ha quedado el ‘escenario tras la batalla’, la llamada nueva normalidad. La nueva normalidad es un concepto engañoso, que ha servido ...
10 claves para crecer y no morir en el intento Durante los últimos cinco años hemos vivido una etapa de crecimiento de las empresas donde multitud de ellas han aumentado su facturación y el número de empleados. Algunas de ellas han aumentado sus beneficios de manera ...
Este año se cumplirán 11 años de la gran crisis de origen financiero que nos golpeó en 2008 y en la que recaímos en 2011. Fueron seis duros años de crecimiento muy bajo o negativo, en la cual, recordemos, se alcanzaron tasas de desempleo del ...
Partamos de una evidencia: las empresas se organizan como sistemas, es decir, diferentes grupos de personas realizan procesos de manera coordinada y con un objetivo común que generalmente será el de generar valor al cliente a cambio de compensación económica Para ello, las empresas se dividen ...
Es uno de los conceptos o, mejor dicho, principios, que se mantienen inalterables en el tiempo desde los inicios de la Calidad. El concepto de Mejora Continua es el principio que nos lleva a conseguir los mejores resultados en personas, clientes y negocio. El glosario de ...
Nuestros clientes esperan cada día más de nosotros, cambios más rápidos, diseños más innovadores, precios más bajos, pedidos más flexibles, y servicio y calidad perfecta todo el tiempo. El Lean Office: Un factor clave de productividad Lean Office es una filosofía de trabajo en la cual el ...
Planes Estratégicos, Planes de Negocio, Planes de Marketing, Planificación Estratégica Corporativa, Estrategia corporativa para los próximos 3, 4 o 5 años… presentaciones fastuosas, muy buenas intenciones, muchas horas (y euros) gastados y bonitos entregables encuadernados, pero, muy probablemente, archivados en un estante alto del despacho ...
Las empresas pasan por diferentes etapas en su vida, al igual que las personas. Y en cada etapa tiene distintas necesidades, motivaciones y objetivos. Muchos directivos tienen muy clara la respuesta. De hecho, si hiciéramos una encuesta, saldría con toda probabilidad un organigrama bastante similar a este: ...
¿Cómo es la organización del futuro? Una empresa es tan buena como buenos son sus personas, así de claro lo tienen los grandes empresarios. Esto puede sonar a cliché, pero aun así, los empresarios que de verdad se preocupan por la sostenibilidad y el futuro de ...
El sector de la Sanidad es susceptible, como cualquier otro, de los beneficios de las prácticas Lean. En este artículo te mostraré cuáles son los beneficios y cómo adoptar líneas de desarrollo que te permitirán mejorar los servicios hacia los pacientes a la vez que ...