900 194 000 Contacto Nuestros clientes Trabaja con nosotros Equipo Webinar

Oportunidades empresariales para después del COVID-19

16-abril, 20
nuevas oportunidades covid19

Comunicación Improven

Si bien es cierto que la crisis del COVID-19 nos está dejando tocados en lo personal y lo profesional, no lo es menos saber que esto pasará y pronto tendremos otro escenario diferente frente a nosotros, nuevas oportunidades.

Y cuando esto llegue, solo las empresas que se han empezado a preparar desde el primer día podrán afrontarlo y superarlo.

Hay algunas tendencias que se observan ahora en nuestro día a día y entorno que, sin duda, han llegado para quedarse:

El Teletrabajo:

Millennial woman in glasses talking on mobile and using laptop Free Photo

Una opción reclamada y planteada por muchos expertos que a algunas empresas les ha costado ver pero que, sin embargo, ahora es una realidad: en menos de una semana, la mayoría de las empresas que han podido acogerse a esta modalidad no presencial, lo han hecho.

No ha ocurrido nada, todo se ha resuelto de la misma forma y las empresas siguen su camino.

Otro tema será cómo se acaba de ajustar esta modalidad cuando acabe la pandemia y todos volvamos a nuestros centros de trabajo.

Del mismo modo, esta nueva modalidad de trabajo va a traer pareja una serie de necesidades y demanda de servicios que las empresas de recursos humanos, de mobiliario y accesorios deben estar alerta para cubrir y deben ir avanzando ya.

Ocio en casa:

Este es otro de los sectores que va a vivir una revolución. Son muchas las empresas que pueden ofrecer cursos de cocina en casa, juegos, entretenimiento, o la vuelta a los clásicos como juegos de mesa.

No será lo único… y por supuesto, aquellas empresas dedicadas a la ordenación en casa, o a hacer más habitable los hogares de los españoles también triunfarán.

Otro sector que va a vivir una auténtica revolución es, sin duda, la venta de accesorios eróticos, como ya se vivió hace unos meses con el boom de los succionadores.

Comercio electrónico:

Sin duda, es el gran ganador de esta pandemia, junto con la distribución.

Los pedido se multiplican, y gigantes como Amazon anuncian la contratación de más personas.

nuevas oportunidades covid19

A nivel empresarial, también el Covid-19 dejará sus oportunidades a:

_Compra de otras empresas

Pasada la peor parte de la pandemia, es el momento de salir de compras al mercado. Va a haber interesantes oportunidades de adquisición para aquellas empresas que tengan mayor pulmón financiero. Esta crisis habrá obligado a cerrar empresas que ya previamente estaban tocadas y no han tomado las decisiones adecuadas.

_Huecos de competidores

Algunos de ellos dejarán de ofrecer servicios y habrá más hueco en el mercado. Un buen momento de aprovechar y crecer en capacidad productiva.

_Clientes que quedan huérfanos

Es el momento de volver a sentarnos con clientes que dejaron de serlo y retomar la relación. Muchos de ellos pueden ver en nosotros un proveedor de confianza para establecer de nuevo la relación.

_Proveedores

El descenso de la demanda general y la previsible desaparición de empresas creará oportunidades para encontrar nuevos proveedores que quieran entrar en nuestras empresas.

_Talento

En tiempos de cambio, las oportunidades también llegan al talento. Muchos buenos perfiles quedarán libres y podrán mejorar y hacer crecer nuestro negocio.

nuevas oportunidades covid19

Guillermo Prats

Socio de Improven

 

Suscríbete a nuestra
Newsletter
Si te ha gustado el artículo compártelo y déjanos tus comentarios.
¡Nos encata saber tu opinión!

Comentarios

  1. En primer lugar, gracias por vuestra ayuda.
    Y en segundo lugar, junto a tus recomendaciones, voy a añadir algunas oportunidades empresariales más:
    – APPs y webs de contactos y para buscar pareja. La necesidad de contacto promueve este tipo de búsqueda de personas con las que compartir momentos de la vida o una vida entera.
    – Programas de atención a las personas a nivel individual (desde atención psicológica a alimentación, pasando por todo tipo de recursos para favorecer el bienestar personal y profesional) Relacionado con el mundo online, cómo has comentado, y también a nivel presencial.
    – Programas de ayuda a las familias (recursos útiles para gestionar tiempo, tareas, conflictos.. con el objetivo de disminuir el estrés y fomentar el bienestar) online y presencial.
    – Empresas de logística y transporte, obviamente.
    – Empresas de tecnologías cada vez más innovadoras, eficientes y con buena relación calidad-precio. (Incluye software y hardware).

    Y seguro que muchas más.
    Gracias.
    Un saludo!
    Inma

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este Sitio Web utiliza Cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros para personalizar el contenido, analizar nuestros servicios, ofrecer funciones de redes sociales, analizar el tráfico y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias en base a un perfil elaborado a partir de sus hábitos de navegación.

Aceptar Rechazar Configurar Ver la política de cookies

Cookies